11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训剪彩仪式上，股东长方国成撤稿了以“塑造形象性格缺陷、发展規划人”主导题的根本讲演稿，深入群众浅出地祥解了职位巅峰发展規划的根本性。顾问总裁大人田新丑对新员工辞职觉得感谢，并鼓劲同学们逐渐学会、提高了自行。人力资资原部全权业务部主管杨雪莲推崇了教学学习的主要目的和目的，并就教学学习内部、考虑及之后教学学习有关的细节开展了工作部署。每一次教学学习至今已有半个月，在增加了的商务会展基本礼仪、子公司问责制度、业务部标准流程、企业品牌扩大和技木支持系统等内部的依据上，还设立了心理、心怀感恩等相应的内部。受训永业行参与了教学学习考虑，并对整场教学学习会给予了良好的评论。