7月27-28日，新公司开办了2014年度目标1期新职员培养班，128名根据公司总部和分布的新导购员们出席了这一次学习。
27日中午，副李总长方国成、总经理裁李翔、总经理裁关赢得席了开班庆典仪式。现场，副李总长方国成代表性集团对全员新人员的进入数字代表热情洋溢感谢，并根据精采的串讲，大到天文初中地理、軍事科技成长 ，小到做人处事处事、自主专业学习，鼓舞人们活到老掌握老，积极成长 他，达到自主使用价值，与客户微信同步成长 。
28日十一点，总载潘世炳为新销售人员们献干好几个节别出心裁的课程培训——《社会生活改革开放下的职业技能层面》，从香港国际局势、宏观第三产业第三产业、餐饮行业發展等地方，同新销售人员们实施好几个次价值观的碰撞试验，给很多人带去了每人收获。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。