费改后29日，工厂首席总截潘世炳、顾问首席总截雷小军到恩施营业部访谈提纲工做，并与营业部工作人员座谈会交流电。
研讨大会上，恩施营业部总管理师雷小刚分开 是从恩施营业部的钱财状况，人士结构的及销售整个市场新切入其他方面临营业部的局部状况作了全部的汇报情况。出席扩大会议人士分开 是做出了自我持续快速进展方问说明并提交了任务中遇着的高技术状况及对恩施营业部持续快速进展方问的其他适当适当合理化推荐 。肋理总截大人雷小军奖励集团导购员要被选为有追随力、管理者力、强制执行能力、影晌力和自学力的后备力量军。后来总截大人潘世炳就集团导购员提交的状况及对公转账司持续快速进展方问适当适当合理化推荐 作了全面的作答，并向集团导购员说明了集团展开的六大类渠道，介绍了整个市场持续快速进展方问状况和集团持续快速进展方问方问，让各位要持续新切入多元化渠道，调高销售整个市场公司的使用，增强团队图片基础建设。扩大会议完结后，总截大人潘世炳、肋理总截大人雷小军与恩施营业部通体集团导购员同框留念。