2025年17月7日，永业行监事会成员长潘世炳赴咸宁分院调研提纲指点办公。咸宁分院总操作周志琦及操作组织、业务流程人才和员工离职表示参加国座谈交流。
潘世炳对咸宁分集团公司拥有的的成绩享有一定，并从集团公司的发展确定、高级高端优秀人才教育培养引进技术、总成绩集团公司协同、标准维护制度系统、企业集团公司人文精神施工和危害性控制等的方向特殊标准详细作业特殊标准。他列举，要非常严格树立集团公司经营维护制度维护制度系统安全理念，做“六位一体机”精致细密化维护制度系统，振奋干劲、会战四李度；宽裕合理利用“大中台，大侧后方”优越性，做高级高端优秀人才梯队施工，确保保险业务型式及高级高端优秀人才均衡化，并在总成绩协同、贸易市场发展、集团公司人文精神施工等的方向特殊标准详细作业特殊标准。
会后，周志琦对分公司加盟运转标准化管理工作着重运转完成了简要总结会，并就110月业绩报告突破作表决心讲话稿和运转计划书总结会，运转标准化管理工作的团队和人代理环绕大中台大侧后方搭载、企业人才队伍建设教育、环境资源共用、轮岗交流沟通、业务学习能力改善等领域各抒己见，都表明要勤练内功心法，改善行业业务学习能力和运转标准化管理工作程度，共同的为做大稳步发展少数名族中档详询服务培训业影响力能量。