2025年10月7日，永业行十堰各营业部创办治理工作岗位竟聘会。子公司常务副总负责人裁吴学锋，十堰各营业部总负责人周小川、来执行总负责人李远和，總部职能作用科室以其各营业部公司职员表示等可以通过渠道与线下活动相紧密结合的方法添加会议安排。
另行通知竞岗主要采用“PPT 报告 + 评选人说出问题”的样式。竞岗者重点围绕工种不断发展整体规划，从用户个人简历、工种群体行为、未来发展趋势概述、企业自身激烈竞争长处、运作制定目标和运作具体的记划等上开展了个人显示和演讲稿。并配合评选人说出问题，从运行管理的水平改善、行业拓展培训项目、滿分部连动和精英团队项目建设等上说出了运作建议。
吴学锋对这一次竞选工作上的做好了品论和小结，对竞选者所显显现出的乐观样子和深化逻辑思维赋予了肯定是。鼓励朋友们持续保持搞好自己的能力素质基础上建设，持续不断的压实职业基础上，乐观改革创新工作上的最简单的方法，以具体措施的雷霆行动推向营业部加盟治理层次谱写新的台阶高度，保证提质增强药效的制定目标，为工司业务部的生气勃勃发展方向影响自身的聪慧与活力。
本届竟聘会议触屏的举行活动，建造了业务人员辞职展示板自我完善、推动实际价值的无边无际舞台剧。一方面为装修公司遴选出一个多批德才并济的完善的优质人才，极为营业部未來的发展趋势流入了奔驰e敞篷的青春活力与创设力。深信在全部业务人员辞职的相互拼搏下，十堰营业部势必会在激动的市面 激烈竞争中乘风破浪，创设更辉煌的意思的业绩表。